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BossAgents 数字员工平台 - 架构规划文档 版本: 1.0 | 更新日期: 2026-04-27 一、平台愿景 BossAgents 是一个基于大模型（LLM）驱动的 PLM 数字员工平台，

BossAgents 战略诊断与"Big 4"数字员工重构方案 一、当前系统问题诊断 1.1 员工定位偏差：IT 导向而非业务导向 当前 13 个活跃员工的服务对象分析： | 员工 | 服务对象 |

BossAgents 第二层：组合 + 自演化 — 而非新建 一、重新认识已有积累（我上次看浅了） 数据库存量（sciot_import.db） | 领域 | 规则数 | 覆盖的SCSAI类型数 |

数字员工走能力路由实施计划 核心思路 不改 worker 脚本，不走硬编码，全通过配置走 CapabilityRuntime 当前 LiteScheduler 已支持 5 种执行路径： | 路径 |

BossAgents 数字员工优化实施报告 2026-06-14 完成项 1. 修复 DB 独有员工被调度器跳过（高优先级） 根因 ： staff-registry.js 的 toRuntimeSta

AI 五大基础能力实现、规则引擎关系与现存问题 版本: v1.0 | 更新: 2026-06-08 | 适用范围: SCSAI PLM BossAgents 1. 架构总览 1.1 两条调用路径 |

SCIOT 闭环架构设计文档 1. 架构总览 1.1 三个闭环的定义 SCIOT 系统采用三层闭环架构设计，确保规则、能力和运维的持续自我进化： ┌──────────────────────────

create_post 规则闭环修复（2026-07-12） 主题：业务主创建路径（ POST /api/unified/create ）此前完全未触发规则引擎的 create_post 作用域，导致

数据库旁路堵漏修正（2026-07-15 第二轮） 用户修正版诊断（已验证采纳） v2 sqlite-compat.js 已修核心层（better-sqlite3 单例 + WAL + FAILFAS

DB 驱动统一 第二步：消除最后两个驱动旁路（#2） 日期：2026-07-15 23:50-24:10 前置：#1 已确认 9 个 API 404 是 dispatch 缺失（与 DB 无关），报告

驱动统一执行完成总结 — 核查与更正（2026-07-15） 用户提供的"执行完成总结"核查结果 逐项核对文件系统与运行态, 全部属实 : 删除文件: _sqlite-compat.bak-20260

数字员工系统审计问题清单 (2026-06-14) 🔴 CRITICAL (3) P1: boss-scheduler/index.js 模块级提前调用 ensureTables() 文件: ser